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保安主管 [百度一下]
公司规模:50~200人
公司性质:股份制企业
公司行业:酒店
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 若干人 职位月薪: 面议
发布日期: 2019 截止日期: 2019/12/9
学历要求: 不限 工作经验: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 浙江宁波
职位描述
•每月编写值班表上交dos

主持召开班前会,确保向所有保安员介绍最新的相关信息

•高效、有效地安排人力资源,以满足计划中和可以合理预见的日常运营需求

•通知asm加班需求,并说明充分的理由 

•在不影响运营标准的前提下协调安排用餐休 息时间

•亲力亲为,直接支援/协助一线保安员,注意高峰时段等

•发生保安和安全问题(如事故和意外事件)立即作出反应

•观察员工的表现并在必要时给予指导和协助

•根据运营需求安排员工换岗

•熟悉所有相关手册:

保安部运营手册 

损失防范手册(第二部分)

•确保所有保安员始终严格遵守的所有政策和程序

•严格监控、保持并加强保安员在运营和个人表现工作标准

•每天班前检查员工的制服和装备是否符合标准

•经常认真关注每个保安员的表现 

•采用建设性的纠错方法劝诫并约束保安员的行为 

•向asm汇报员工的持续严重错误和显著成绩

•在值班期间监控酒店情况,及时发现明显的保安和/或安全风险,并向asm汇报

•确保在值班期间根据sm的指示对所有关键区域进行管理

•确保在值班期间准确无误地完成每日活动报告,并在次日早晨交由asm 审核

•完成有关常规工作的详细/简明e-log报告  

•确保根据dos的指示将所有文件、报告等准确存档

•保存纪律警告/纪律处分记录

•保存每位员工的病假、年假、公众假期、夜班津贴等的准确/最新记录

•通过cctv监控和巡逻保证对酒店关键区域的监督。根据风险和活动级别安排人手 

•发现异常、可疑和混乱情况时立即采取行动

•出入管理 (例如登记和通行证制度)

•经常在酒店所有区域步行巡逻,确保保安部员工随时保持警惕性

•通行证和财产处置管理
  
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