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酒店运营助理 [百度一下]
公司规模:1000人以上
公司性质:外商独资.外企办事处
公司行业:酒店
 
职位性质: 全职 招聘部门: 运营部
招聘人数: 3人 职位月薪: 4000~4999
发布日期: 2018 截止日期: 2018/11/10
学历要求: 不限 工作经验: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 上海长宁区
职位描述
工作职责:

1、考核店长行为指标完成情况,包括收集酒店经理周报/月报,检查酒店班前班后会录音上传是否符合规范等;
2、整理分析酒店每日经营数据及销售指标完成情况,与数据异常的酒店进行沟通,发现酒店的问题并提供简单解决方案;
3、协助组织酒店月度总结会议,包括会议通知、会议设备准备、会议ppt的制作等;
4、负责与总部市场部、财务、事业服务部等相关部门就各酒店关于价格、应收账、加盟商投诉等问题,进行协调沟通,解决沟通常见或答疑最基本的问题;
5、关注筹建酒店日报,跟踪店长是否按开业筹备手册中规定时间节点、计划完成当日工作。如没有完成,追查其原因、跟进,直至完成;
6、协助收集酒店运营小组要求酒店店长上交的其它报告,如酒店促销计划等;
7、协助进行酒店相关文档/规范的整理、存档工作。


任职资格:

1、(1)本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等专业优先,有1年左右酒店部门轮岗经验者;
(2)若为大专学历,有1-2年酒店独立带店经验亦可。
2、熟练操作office办公软件,具备较强的数据分析能力。 
3、有朝气、有活力,有良好的沟通能力。
4、认同企业核心价值观。
【职业发展通道】
1、纵向:运营助理—运营部副主任—运营部主任
2、横向:工作满半年及半年以上,可以转至运营部做 店助—店长—城区经理—区域经理—运营总监
  
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