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运营主管 [百度一下]
公司规模:50~200人
公司性质:股份制企业
公司行业:酒店
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 若干人 职位月薪: 面议
发布日期: 2017 截止日期: 2018/5/27
学历要求: 本科 工作经验: 2年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 江苏苏州
职位描述
职责描述:
1、跟踪店长行为指标完成情况,包括收集店长周报/月报,检查日常运营管理是否符合规范等; 
2、整理分析门店每日经营数据及销售指标完成情况,与数据异常的门店进行沟通,发现门店的问题并提供简单解决方案; 
3、负责酒店pms系统日常维护和管理;
4、协助组织门店月度总结会议,包括会议通知、会议设备准备、会议ppt的制作等; 
5、负责与总部市场部、财务部、品牌部等相关部门就各门店关于价格、应收账、客户投诉等问题,进行协调沟通,解决沟通常见或答疑最基本的问题; 
6、关注筹建门店日报,跟踪店长是否按开业筹备手册中规定时间节点、计划完成当日工作。如没有完成,追查其原因、跟进,直至完成; 
7、协助收集区域运营小组要求门店店长上交的其它报告,如门店促销计划等;
8、协助进行门店相关文档/规范的整理、存档工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,旅游管理、门店管理、市场营销等专业优先,熟悉酒店运营情况,有1年左右知名星级酒店部门轮岗经验者; 
2、若为大专学历,有1-2年门店独立带店经验亦可;
3、熟悉酒店pms系统,擅长收益管理,较强的数据统计、分析能力;
4、 熟练操作office办公软件,精通数学函数的运用;
5、做事有条理,有良好的沟通能力。
  
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