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薪酬绩效管理 [百度一下]
公司规模:50~200人
公司性质:国有企业
公司行业:酒店
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 1人 职位月薪: 面议
发布日期: 2017 截止日期: 2018/6/18
学历要求: 大专 工作经验: 1年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 北京
职位描述
岗位职责
1.酒店各部门员工的考勤管理工作;
2.对普通员工的工资调整和审核;
3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;
4.协助对员工奖惩的审核;
5.填报工资报表,并报上级审核;

岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;
2.能熟练操作计算机
3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;
4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
  
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