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预订主管 [百度一下]
公司规模:50~200人
公司性质:股份制企业
公司行业:酒店
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 2人 职位月薪: 面议
发布日期: 2016 截止日期: 2018/5/20
学历要求: 大专 工作经验: 2年以上
年龄要求: 22岁以上 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 江苏昆山
职位描述
1、 按照规范操作标准熟练掌握预订部文员工作内容,督导及检查所在班次其余员工的工作。
2、 根据酒店当前价格政策及特殊价格申请流程,做好价格权限的检查,确保批示单齐全且价格正确。
3、 根据酒店当前价格政策,协助预订部经理查看第三方合作商网络价格的正确性,如有异常及时处理及汇报。
4、 按照规范操作标准,做好定期查看系统客史档案并合理整合的工作。
5、 按照规范操作标准,负责会员维护工作,涉及每月会员产量统计、赠券名单统计及清零处理等。
6、 协助预订部经理起草月度培训计划并开展部门培训,负责新员工的带教工作。
7、 负责检查所在班次工作区域内的设备,确保处于良好工作状态,如有异常及时向上级汇报。
8、 完成上级交办的其它工作。
  
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