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人力资源部专员 [百度一下]
公司规模:200~500人
公司性质:集体企业
公司行业:酒店
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 1人 职位月薪: 面议
发布日期: 2013 截止日期: 2018/1/16
学历要求: 本科 工作经验: 不限
年龄要求: 28~38岁 性别要求:
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 河北保定
职位描述
职位要求: 

1. 本科或以上学历,28岁以上,性别不限,具备良好的职业素养和管理、沟通、协调能力,能够独立完成人资招聘各项任务; 

2. 人力资源、管理类等相关专业,具备一年以上四星级酒店相关工作经历;其中至少有2年以上同等职位酒店管理工作经验,能够猎取到酒店所需行业的各类人才。 

3. 具备系统的人力资源管理知识,熟练使用办公软件及相关的人力资源管理工具,拥有良好的人力资源管理理念,具有创新精神,对人力资源管理有独到的见解与方法; 

4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针; 

5. 精通人力资源各大模块、对绩效管理、薪酬管理体系有极强的实操和推行能力; 

6. 敢于挑战自我,具有高度的敬业精神、积极的工作状态和良好的团队合作精神; 

7. 心里承受能力强,责任心强,具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调及分析判断能力。

  
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