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  湖北武当太极湖投资集团有限公司 [百度一下]
 
   
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招聘经理 [百度一下]
公司规模:50~200人
公司性质:外商独资.外企办事处
公司行业:酒店
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 2人 职位月薪: 面议
发布日期: 2013 截止日期: 2020/3/15
学历要求: 本科 工作经验: 不限
年龄要求: 不限 性别要求:
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 湖北十堰
职位描述
一、岗位职责 

      1、招聘规划: 

       

      1)总结人才市场分析方法和经验,获取行业或定点企业发展趋势,采取有针对的招聘措施; 

       

      2)理解业务发展短木板,挖掘潜在用人需求,聚焦价值人才获取,分析不同人才诉求,提出招聘策略和吸引策略建议,指导制订招聘沙盘和地图; 

      2、体系建设: 

       

      1)建立面试资格人选拔、培训、考核、激励、淘汰机制;总结和共享人员甄选方法论,指导并培养面试资格人; 

       

      2)规划本部门招聘业务知识体系建设,有效共享,参与公司、体系招聘方法、甄选方法等培训教材的优化; 

       

      3)评估反猎头效果,优化反猎头解决方案; 

      3、渠道拓展

       

      1)拓展挖掘渠道,深入分析行业资源,掌握猎头技巧,能独立开展特定岗位的猎头工作; 

       

      2)策划招聘外部关系建设(猎头、高校、人才网站、专业论坛等)的策略、框架,并能负责实施; 

       

      3) 评估、制订系统的质量保证方案,识别招聘过程的关键环节,采取预防规避措施; 

      二、职位要求: 

      1、 人力资源/工商管理或相关专业本科或者研究生学历,全日制院校,取得相应学士/硕士学位证; 

      2、 3~8年HR招聘领域工作经验,有知名外资企业或其他大型企业或咨询公司工作经验者优先,硕士学历者工作经验可放宽至2年; 

      3、 在HR招聘领域内工作流程、方法和工具方面有丰富的专业知识;有极强的客户服务意识,结果导向,能够主动开展工作,有良好的团队合作意识;有良好的组织协调、项目管理以及分析和解决问题的能力; 

      4、形象气质好,亲和力佳,有猎头行业工作经验者优先考虑。
  
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