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  职位名称 酒店名称 工作地区 职位月薪 更新日期
管理公司销售部副总监 深圳摩登克斯酒店有限公司 广东深圳 面议 2018/4/24
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
酒店销售副总监岗位职责及要求提要:向总监提交分析决策报告;密切联系国内外客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,分析营销动态,根据市场变化提出改进方案;研究制定各期间的市场促销计划。1、主要职责:  制订酒店会议市场拓展 更详细...
酒店总经理/店长(淄博) 格林豪泰酒店集团 山东淄博 8000~9999 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
1大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专; 2有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3具有良好的职业道 更详细...
酒店总经理/店长(滨州) 格林豪泰酒店集团 山东滨州 8000~9999 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
1大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专; 2有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3具有良好的职业道 更详细...
酒店总经理/店长(毕节) 格林豪泰酒店集团 贵州毕节 8000~9999 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
1大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专; 2有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3具有良好的职业道 更详细...
酒店总经理/店长(贵阳) 格林豪泰酒店集团 贵州 8000~9999 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
1大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专; 2有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3具有良好的职业道 更详细...
酒店总经理/店长(六盘水) 格林豪泰酒店集团 贵州六盘水 8000~9999 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
1大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专; 2有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3具有良好的职业道 更详细...
酒店总经理/店长(济南) 格林豪泰酒店集团 山东济南 8000~9999 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
1大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专; 2有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3具有良好的职业道 更详细...
酒店总经理/店长(安顺) 格林豪泰酒店集团 贵州安顺 8000~9999 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
1大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专; 2有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3具有良好的职业道 更详细...
酒店总经理/店长(衢州) 格林豪泰酒店集团 浙江金华 8000~9999 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用 更详细...
店长/店助(徐州) 格林豪泰酒店集团 江苏徐州 面议 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【工作内容】 1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 更详细...
酒店总经理/店长(敦煌) 格林豪泰酒店集团 甘肃酒泉 8000~9999 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【工作内容】 1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 更详细...
酒店总经理/店长(安徽) 格林豪泰酒店集团 安徽 8000~9999 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用 更详细...
酒店总经理/店长(湖州) 格林豪泰酒店集团 浙江湖州 8000~9999 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用 更详细...
酒店总经理/店长(合肥) 格林豪泰酒店集团 安徽合肥 8000~9999 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用 更详细...
酒店总经理/店长(大同) 格林豪泰酒店集团 山西晋城 面议 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【工作内容】 1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 更详细...
酒店总经理/店长(嘉兴) 格林豪泰酒店集团 浙江嘉兴 8000~9999 2018/4/9
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【工作内容】 1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 更详细...
销售总监 凤城市御圣泉宾馆 辽宁丹东 面议 2018/3/2
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:10~50人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导 更详细...
营销总监 江西省三百山旅游实业有限公司 江西赣州 面议 2018/2/24
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
岗位职责: 1、全面负责度假村旅游产品的市场开拓、策划、销售管理、客户关系等营销工作; 2、在公司经营战略指导下,推动并确保营销指标顺利完成; 3、参与公司整体策划,健全完善公司各项营销管理制度; 4、负责部门的日常管理 更详细...
销售副总监 东莞石碣富盈酒店 广东东莞 面议 2018/1/27
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力 更详细...
销售主管 重庆桉树林酒店有限责任公司 重庆渝北区 面议 2018/1/26
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责: (1)接受总经理的督导,协助其做好日常的管理或授权专职管理的各项工作,向总经理负责。 (2)全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量,力争最大限度地提高房间出租率。 (3)根据酒店计划,制订销售任务指标和 更详细...
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