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  职位名称 酒店名称 工作地区 职位月薪 更新日期
人事主管 昆山新港湾大酒店 江苏苏州 3000~3999 2019/1/16
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:1
1、负责认真督促各部门按时提交下周或下月排班表,根据客情审核各部门的合理排班。 2、负责认真做好员工考勤的收集,日、周、月考勤审核、汇总、假单统计。 3、负责认真做好单据审核报批,包括请假单、加班单、离职单、人事变更单、 更详细...
人事经理 东兴华美达广场酒店 广西防城港 面议 2019/1/16
酒店性质:上市公司 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
岗位职责 1.协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3.办理新员工入职录用的各种手续。 4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、 更详细...
人事主管 锦州精英国际商务酒店有限公司 辽宁锦州 面议 2019/1/10
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关 更详细...
人事主管 西安唐隆国际酒店 陕西西安 面议 2019/1/8
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
有良好的五星级酒店人资同等职位工作经验。
人事行政主管 黄石市爱邦酒店有限公司 湖北黄石 面议 2019/1/7
酒店性质:国有企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:1
招聘人事行政主管一名, 有酒店培训经验优先,年龄40岁以内,能熟练使用ppt 工作时间:月休4天
招聘主管 无锡金陵大饭店 江苏无锡 面议 2018/12/24
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作; 2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析; 3.负责公司招聘活动 更详细...
人事主管 抚仙湖悦椿度假酒店 广东深圳 面议 2018/12/24
酒店性质:中外合营(合资.合作) | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:1
人事主管
人事副经理 抚仙湖悦椿度假酒店 云南玉溪 面议 2018/12/24
酒店性质:中外合营(合资.合作) | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:1
熟悉人力资源部日常工作流程,精通薪酬福利及劳动社会保险的操作流程和管理。能发挥能力所长对开展人力资源部工作有独到见解。英文流利。
人事资深主管 云南澄江抚仙湖悦椿度假酒店 云南玉溪 面议 2018/12/24
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:本科 | 招聘人数:1
精通人事管理流程,精通人事,薪酬,福利的操作流程.能独立处理员工关系,建立良好的政府关系,对高星级酒店的报表流程较为熟悉
行政人事经理 湖南省健铭大酒店 湖南长沙 面议 2018/12/20
酒店性质:上市公司 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
男女不限,有3年以上酒店行业同岗位工作经验。熟悉酒店人力资源管理各大模块工作,亲和力强,能承受较大工作压力。
人事主管 昆明温泉心景花园酒店有限公司 云南昆明 3000~3999 2018/12/6
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:1
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简 更详细...
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15000~19999
20000~29999
30000~49999
50000以上
学历要求
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
公司性质
国有企业
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中外合营(合资.合作)
私营.民营企业
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股份制企业
乡镇企业
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