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网站介绍

中国酒店招聘网(www.jiudianzhaopin.com)隶属于广州有才信息科技有限公司,是一家专业酒店人才招聘网站,是目前国内分类最专业、规模最大、人才储备最多的酒店人才招聘网站之一!成立10年来,中国酒店招聘网致力于为酒店、旅游、餐饮、宾馆、娱乐、棋牌、沐足、酒吧、夜总会、会所等相关企业和酒店个人搭建一个人才人才招聘平台,已吸引近 100万酒店精英人才注册简历,每天有数千份酒店人才加盟。每年并保持30%的速度增长,在行业内遥遥领先,招聘效果深受业内好评,截至2013年12月已有超过50000家企业通过中国酒店招聘网进行了招聘,专业、快捷、高效、人性化服务得到企业的普遍认可。

中国酒店招聘网使命:帮助酒店人才就业,帮助酒店单位招聘专业人才

中国酒店招聘网愿景:成为中国酒店人才招聘知名品牌

中国酒店招聘网发展观:不断学习、团队合作、鼓励创新

中国酒店招聘网经营原则:热情、诚信、敬业、效率

中国酒店招聘网文化价值观:人才是公司最大的财富;感恩于员工 知恩于客户

中国酒店招聘网核心价值观:感恩的心回报社会

市场前景

人力资源行业中的网络招聘是一个朝阳行业,随着经济发展、行业细分,传统招聘招聘方式如:现场招聘、报纸招聘、电视招聘正在慢慢被淘汰,互联网招聘特别是细分行业招聘是未来的必然趋势。

前国家主席胡锦涛:人才是强国的根本,人才资源是第一资源!

贺岁片《天下无贼》中黎叔有句名言:“21世纪什么最值钱?人才!”

21世纪最缺什么?前Google中华大区总裁李开复:”人才!”

中国酒店招聘网项目是帮酒店专业大学生就业,帮助酒店、旅游、餐饮、宾馆、娱乐、棋牌、沐足、酒吧、夜总会招聘专业人才,解决政府就业压力,是政府扶持项目。

国家工商总局:截至2013年3月底,我国实有企业1374.88万户,个体工商户实有4062.92万户。每年网络招聘约1000亿的市场规模,再加上劳务派遣、猎头招聘、员工培训约有3000多亿的市场需求。

2012年全年前程无忧总营收为人民币15.122亿元,较2011年的人民币13.701亿元增长10.4%。截至2013年10月,前程无忧市值:22.90亿美元,约人民币139亿元。

2012年收入过10亿的网站有前程无忧 15.122亿;2012年收入过5亿的网站有智联招聘 7.498亿;2012年收入过1亿的网站有中国人才热线、卓博人才网、南方人才网、上海招聘网、58同城、我的工作网、赶集网、猎 聘网;2012年收入过千万的网站有:浙江人才网、天府人才网、应届生求职网、过来人、求职网大街网、应届毕业生求职网、广西人才网、深圳人才网、广东人才网、百才招聘网、齐鲁人才网、厦门人才网、苏州人才 新干线、上海公共招聘网、杭州人才网、湖南人才网、昆山人才网、新安人才网、宁波人才网、西安人才网、福建海峡人才网、江西人才网、泉州人才网、山西人才网、重庆人才网、汕头招聘网、中国美容人才网、九 博人才网等。年收入过百万的网站更是不计其数。

项目优势

【一、项目前景广阔】 每省每市都有几万家酒店、旅游、餐饮、宾馆、娱乐、棋牌、沐足、酒吧、夜总会。众所周知酒店是暴利行业,他们每年都会花几万几十万甚至几百万来招聘专业人才。
【二、团队经验丰富】 中国酒店招聘网有10年人才网运营经验,总部为你提供全方位的销售培训及管理培训服务,有成熟的培训方案及客户沟通话术来解决客户沟通过程中的问题。
【三、品牌知名度高】 中国酒店招聘网是中国唯一家拥有中国互联网信息中心颁发的《中国酒店招聘网》中文域名证书及《中国酒店招聘网》通用网址证书。
【四、网站简历丰富】 中国酒店招聘网拥有百万级的专业酒店人才简历库,在酒店人才招聘行业处于遥遥领先的地位,每天更新简历量上千份,保障客户招聘效果。招聘效果深厚多家医院、酒店集团好评。
【五、投资回报期短】 通常新建人才网要有2-3年时间才会有收入,中国酒店招聘网已经有10年历史,深得新老客户厚爱,当月开展业务,当月分成。优秀代理每月业绩通常在2万以上,月收入轻轻松松过万元。
【六、收入利润丰厚】 中国酒店招聘网为鼓励各地代理商,前100名代理商采用高分成政策,收入的大部分归代理商所有,总部只收取少量服务管理费。前期签订代理续签分成比例不变,后期签订的分成将会减少。
【七、项目可扩展性】 代理商可以利用网站资源同时向网站建设、猎头招聘、劳务派遣、管理顾问、企业培训、现场招聘等方面发展。
【八、广告投放支持】 中国酒店招聘网每年投放大量的公交车广告、电梯广告、百度推广广告及360搜索推广广告,每天有专业编辑发布软文广告。

加盟要求

区域性网站(特别是人才网站)、职业类院校、人才劳务服务机构、中介信息公司、广告公司、培训机构、网络公司及有志于人力资源行业服务的个人。合作伙伴加盟条件需要具备 以下5项:
(1)、为合法存续的法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力的个人,能够独立承担民事责任;
(2)、需有出色的团队,具备市场运作能力和果断决策能力;
(3)、需对人才网有相当认识,有能力经营好地方分站及当地推广工作;
(4)、需有良好的人际关系、有一定的销售经验或酒店从业人员;
(5)、需有一定的经济实力,愿意接受总部之培训、督导、考核制度;

代理优势

1、中国酒店招聘网总部有一支经验丰富的专业团队,从建站、研发、服务器维护、网站推广所有工作都由总部来做,您不用费心策划、设计数据库、制作网页、编写程序等。为代理商提供全面、及时 和有效的网站维护和热线支持等服务,以确保各地运营商无技术困惑。

2、总部会定期对代理商进行指导和培训,方式包括电话、Email或传真培训资料、网络沟通工具(QQ\MSN)等方式,内容包括产品培训、销售技巧培训、操作培训、运营培训等,让代理商更好 的了解中国酒店招聘网站的功能,培养代理商组建团队、运营管理和开拓市场的能力。

3、总部会将积累的丰富经验和科学的经营模式与代理商分享,并且会及时分析和总结各地运营商的成功经验,促进总部和各地运营商之间的交流与协作,帮助代理商开拓市场。让地方运营中 心轻松掌握运营技巧和赢利模式,并有区域经理给予项目指导。

4、总部的客服部门,给代理商提供全面细致的服务,保证代理商的要求及时准确的传达到总部的有关部门,让代理商没有任何后顾之忧。并且,点对点地主动进行业务指导、培训和跟踪,全 程支持。

5、总部为各分站发展所做的立体传播将辐射全国,覆盖媒体包括网络、报纸等强势的宣传推广攻势让地方运营中心赢得更多客户,获得更大的利润回报!

联系我们

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