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长三角与珠三角企业抢人才 珠三角招工优势渐失

作者: 时间:2013/8/14 15:54:00 阅读:
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  长三角企业悄然现身佛山招聘会,业界称珠三角吸引力下降,人才流失不可避免

  春节假期后,佛山各大人才市场求职者爆满,然而,大多数企业依然无法满足用工需求。信息时报记者调查发现,长三角部分企业纷纷南下招人,更加剧了本地人才竞争。

  长三角的用工企业将触角伸到佛山的现场招聘会,这是否会给佛山本地企业带来招聘压力,业界对此暂无定论。不过,近几年珠三角人才市场的招聘数据显示,普工、技术工明显向长三角转移。早在几年前就被媒体大肆渲染的珠三角“人才危机”论,会否在今年的人才市场出现?专家表示,这要等到3月以后才能揭晓。

 

  分析:人才流失不可避免

  大佛山人才网总经理汪国洋表示,在过去的20年里,一直扮演着改革开放前沿阵地角色的广东,是内地人才流动的“最大受益者”。但在“长三角”、“环渤海经济圈”日益崛起和“西部大开发”的浪潮下,广东不再一枝独秀,也不再是全国各地人才的惟一选择。

  调查

  珠三角薪资不敌长三角

 

  佛山市力普电器有限公司行政人事部经理黄武表示,为了能留住人才,该公司的薪资待遇总体调高了200~300元,由原来的1200~1500元提到1400~1800元,但形势依然不容乐观,总体还是赶不上长三角的工资水平,“为了能留住人才,公司除了加薪外,还要打造企业文化,丰富员工的精神生活,逐渐培养他们的归属感。”

 

  分析:珠三角优势渐丧失

  和黄小姐一样想法的工人不在少数。佛山市伊戈尔电业制造有限公司人力资源部副经理李小荣说,最近几年,珠三角的工人流失很厉害,长三角从一定程度上分流了珠三角的工人,“我老家江西那边,以前很少人会选择留在本地或去长三角发展,而现在很多人开始就近择业,不再赶来珠三角。”

  

  调查

  90后应届生不愿做一线工

  虽然本地企业的用工缺口很大,但仍有相当一部分人在为找工作而发愁。前日,记者在南海人才市场节后首场招聘会上获悉,该场招聘会主要针对应届毕业生,进场求职者大部分为大专以上学历,然而,招聘单位却以技工类为主,因此,尽管招聘单位达87家,提供约2000个职位,但很多求职者还是找不到满意的工作。

  据了解,逛招聘会的大部分是刚刚毕业的高中生或大中专生,多为90后,他们大多不愿做一线工人。反过来,很多企业也不愿招收刚毕业的应届生,因为他们没有工作经验,公司还要付出一定的培训成本,而且这一部分人的流动性较大,对企业而言也算是一种风险投资。

 

  业界声音

  佛山出现用工荒?

  为时尚早

  新一代求职者不愿从事一线工人、珠三角薪资增幅难满足工人需求等情况的扎堆出现,让今年的“用工荒”似乎已成定论;再加上外地企业的介入,这是否会加剧佛山的人才竞争?

  在接受信息时报记者采访时,汪国洋表示,外地企业加入本地人才市场招聘,更重要的是长三角经济圈的迅速崛起,从一定程度上加剧了佛山人才的竞争,但现在说“用工荒”还为时过早。

  从目前佛山人才市场的总体情况来看,招聘市场的人才需求的确很旺盛,“去年的这个时候,报名参加招聘会的企业还不足400家,而今年将近800家;另外,今年大部分企业都不约而同地提高了基本工资,并降低了招录门槛,这说明企业都有了危机感。”

  汪国洋分析,往年没有外地企业来佛山招聘的情况,今年出现了一家湖北企业,从当前形势分析,珠三角产业逐渐向长三角转移,工人应该也有一定数量的转移,这是一种必然现象。

  不过,长三角企业会否加剧佛山本地人才竞争,甚至出现“用工荒”,目前还不能下结论,“招聘会的高潮一般会在大年初十开始,一直持续到月底。接下来的这段时间,佛山会出现很多大型招聘会,等这些招聘会过后,统计招聘人数才能确定。究竟长三角对珠三角的影响有多大,企业会否出现用工荒,届时才能有一个判断。”汪国洋表示。

 

 

 

  近期佛山招聘会信息

  大佛山人才网

  时间:今天

  提供岗位:逾8000个

  佛山2010春季系列大型广场招聘会今天正式启动,将在中国陶瓷城广场举行佛山迎春大型广场人才招聘会,届时将有300多家企业入场,包括佛山宾馆、屈臣氏、广亚铝业、东鹏陶瓷、罗浮宫家居、皇朝家私、招商证券、新中源陶瓷、蒙娜丽莎陶瓷、星星制冷、深圳发展银行、高登眼镜、志高空调、马可波罗瓷砖、顺联集团、美凯龙家具、奇美电子、顺丰速运等,提供逾8000个招聘岗位。

 

  此外,佛山第16届白领人才专场招聘会也于2月27日在佛山创意产业园举办,届时将有近200家企业提供逾5000个岗位。

 
 

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