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为什么每天都要开晨会?晨会有何意义?

作者:中国酒店招聘网 时间:2017/10/16 11:10:00 阅读:
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为什么每天都要开晨会?晨会有何意义?
 
晨会,是实现组织愿景有效手段,是企业文化打造的实际细化,它的意义在于:
 
1、部署重点工作
 
将当日的工作重点进行部署和强调,确保每个成员知悉,同时便于相互间的配合;
 
2、促进成员技能提高
 
通过内部成员对工作中的经验教训分享,敦促其他成员的借鉴和应用;
 
3、提振员工的信心
 
一日之计在于晨,良好的精神状态是高效工作的前提,主管要利用好晨会,宣导正能量,增强员工的信心;
 
4、解决信息的“肠梗阻”现象
 
将晨会作为信息交流的平台,及时传达公司的指示和精神,以及重大信息的反馈;
 
5、保障战略目标的实现
 
中国酒店招聘网www.jiudianzhaopin.com小编觉得,企业的战略目标只有从内容上层层分解到个人,从时间上细化到年、月、日,再一件件落实,才能逐步实现,而晨会正好可以通过检讨员工每天工作的进度,来落实战略的完成情况;
 
6、建立主管的权威
 
通过员工整齐的队列,正确的站姿要求,以及队伍前主管的“位置”和训话来强化在员工心目中的“地位”,天天点评他,在员工的潜意识里就形成了你的“管理地位”。
 
7、培养雷厉风行作风
 
每项工作要有安排、有检查、有追踪、有落实,让员工意识到工作必须落地,养成以目标为导向,工作无借口的习惯;
 
8、统一团队的价值观
 
通过对组织中某些现象的评价,让员工清楚:组织的原则是什么,底线是什么,提倡什么,反对什么。对提倡的行为要予以表彰鼓励,对反对的坚决予以惩处,以此将价值观根植于每个员工的心目中。
 
由此可见,开好晨会,可以有效提升一个团队的凝聚力、执行力和战斗力,为迅速实现组织的愿景奠定坚实的基础。
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