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多读书能获得职场的成功吗?

作者:中国酒店招聘网 时间:2017/10/9 10:32:00 阅读:
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多读书能获得职场的成功吗?
 
职场书籍真的能帮助你获得职场的成功吗?其实,要看具体情况,不同的环境、书籍、人群和遇到的情况不同,不可一概而论。我自己有过合理利用职场书籍来获得升职加薪的经历,看书也是有方法的。
 
一、阅读职场书籍的两种方法:
 
1、以开扩眼界和学习知识的角度去阅读。
 
这种方法通常见效比较慢,因为缺少明确目标,短期很难看到收获。但从长期角度来看,想做到管理层,从书中获取知识和提升眼界来解决自己的短板或加强自己的优势,形成系统性的知识体系,能带来很大的好处。
 
达到一定的职位时,对于职场的方方面面有足够的深入的了解,会让你拥有更多的优势。
 
2、用来解决自己当前所遇到的工作问题
 
短期内就能看到效果,但想进一步提升,必须开始学习和掌握系统的知识体系和框架。要一定深入和系统性,学习效果才会更好。
 
二、个人经验:
 
中国酒店招聘网www.jiudianzhaopin.com小编建议,根据自己当前所面临的问题,有针对性的去阅读相关书籍,先以解决问题为主,在这个基础上进一步发展问题、预防问题和解决问题流程化,由点到线,而线到面的方式去阅读职场书籍,效果最好。
 
在进入职场的初期时我是一名程序员,这个阶段属于职场上最容易做的工作,只要完成上面给你安排的任务就可以。遇到任务量过多,难度过大的时候,无法完成任务,头疼的也是上级,他要想办法去处理和解决问题。
 
等到后来开始做项目管理时,开始管理几个人的团队时,这时就开始遇到麻烦了。要学会合理的分配任务和利用资源。需要花时间去沟通和协调,发现自己对这方面很不擅长,就开始大量阅读项目管理、时间管理类书籍,研究怎样去安排任务,合理的分配时间,能把他人能完成的任务授权出去。
 
当时读了不少相关的书籍,因为想解决问题,目标也比较明确,只需要阅读书籍中的相关内容就可以,然后再考虑书中的内容是否适用,应该怎样根据实际情况做出改变和完善。在这个阶段时,大量阅读职场书籍帮了我不少的忙。
 
因为效率提升的很快,也比较擅长解决问题,表现突出,完成几个大项目之后,在1、2年之内多次调薪和升职,然后又遇到合适的跳槽机会,薪水和职位都增加的比较快。
 
等换了一家新公司之后,开始接触多个不同的行业,工作职能和范围也跟以前不同,工作中有大量的沟通、协调工作,经常同时面对多个甲方、乙方和外包团队,从管理层、中层到基团员工都需要打交道。沟通、谈判和大量会议都是不可避免的。
 
这时开始使用主题阅读,针对某一个特定主题:从图书馆、书店、豆瓣和专家推荐中,筛选出20、30本同一主题的阅读,花上几个月时间做主题阅读。然后挑出对自己有用的方法和建议,反复的尝试和实践,对某个主题形成整体性的认知和了解。在谈判、沟通、会议等领域有一定深入的研究。花了几年时间,职位又升了几级。
 
在10多年的职场经历中,大量阅读相关的职场书籍对我的帮助不小,学会合理的利用职场书籍帮助自己成功是一个很好的方法。哪怕就是在现在,也经常保持阅读大量职场书籍的习惯,然后写读书笔记、读后感,进一步来提升某方面的知识体系。
 
但要注意在职场中,阅读书籍只是一个辅助项,想获得职场的成功,要把书中的方法吃透来用来解决重大问题、主动承担负责、建立个人品牌和遇到合适机会等相关因素,可能更重要一些,不要读死书,阅读和实践相结合才能看到效果。
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