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出现这些情形说明你的领导真的不喜欢你

作者:中国酒店招聘网 时间:2017/9/13 11:51:00 阅读:
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出现这些情形说明你的领导真的不喜欢你
 
在职场中,你和领导如果出现以下情形,你可能要思考一下了,你的领导是不是真的不喜欢你?是不是你的工作哪里做的不好亦或其他,以后要怎么改正,才能让领导对你重拾信心。
 
1、不和你眼神接触
 
你的领导在生气的时候真的很难直接盯着你的眼睛,因为他一看你就难以抑制心中的怒火啊!
 
2、你有种不详的预感
 
如果你觉得你的领导不喜欢你,那么这可能是你的错觉,也可能是真的!如果他对你跟对别人非常不一样,那可能不是因为他喜欢你。所以如果你也觉得他讨厌你的话,那就相信你的直觉吧,然后继续寻找其它的迹象。
 
3、把你的好项目重新分配给别人
 
当然,有些时候一些客观原因会造成项目不得不重新分配。但每次你找到了好项目,都会无缘无故地被指派给他人,这不是针对你还会是什么?
 
4、从来不问你的意见或者不让你参与关键会议
 
这说明领导不信任你的意见。如果你很重要的话,他会主动询问你的意见,如果他没有,那只能证明,他真的不在乎你是怎么想的。
 
5、从来不回应你
 
中国酒店招聘网www.jiudianzhaopin.com小编觉得,一个想要帮助你成长的领导是会给你意见反馈的,无论是好的还是坏的。但如果他完全不对你的工作作出任何回应,那只能说明,他不在乎你的未来发展。
 
6、总是对你摆出消极的身体语言
 
比如,翻白眼、双手插在胸前、跟你说话的时候还盯着电脑屏幕,这些都是消极的身体语言,他们都在泄露着领导对你的消极情绪。
 
7、从来不跟你开办公室玩笑,但跟别人开
 
领导通常会为了和团队拉近距离而跟大家开开玩笑什么的,但当他讨厌你的时候,他会觉得和你开玩笑会很不舒服。
 
8、总是单音节回复你
 
“对”、“是”、“嗯”……当你的领导就像个别扭的青春期少年一样,只会用单音节回复你的时候,你就不要再幻想他有可能喜欢你了。
 
9、只发邮件,尽可能地不跟你当面交流
 
如果你领导不喜欢你,他很有可能会尽量避免和你直接接触。如果你发觉,他给你发的邮件越来越多了,而你们之间的交谈却越来越少了的时候,你要提起注意了。
 
10、派给你别人都不愿意做的工作
 
如果你领导只给你分配明显低于你能力的非技术性的工作,那么说明他不信任或不尊重你的能力。更糟糕的是,他可能是在暗示你换一份工作。
 
11、永远不同意你说的话
 
不管你说什么,你领导都说你不对,不同意你,但他对别人并不会这样,那么他已经表现得够明显了,他就是讨厌你啊。
 
如果你发现和你的领导已经有上述迹象,你可能要检查下是不是自己哪里做的不好了。
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