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五个让酒店HR们最头痛的简历,看一眼就放弃了

作者:中国酒店招聘网 时间:2017/9/5 11:06:00 阅读:
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五个让酒店HR们最头痛的简历,看一眼就放弃了
 
作为职场老司机搞起简历来都是满满的套路,殊不知HR最难走的路也是这些简历的套路。好的简历能让人有种未曾谋面就似曾相识的感觉,增加求职的成功率,但是有些带“毒”的简历,也能达到让HR们中毒身亡的奇效。下面是五个让酒店HR们最头痛的简历,一起来看看吧,让我们防患于未然~
 
1、直接从网站上下载一份简历,格式什么都不调整,啪,直接甩给招聘单位。那个变形的格式让人看了都想原地爆炸,然后就是招聘单位的啪啪啪(摔键盘的声音)。
 
2、一份简历用N多种颜色和格式,照片都用上了各种玩拍的变形照片,堆起了一个视觉盛宴,一双眼睛在“扎眼”与“辣眼”之间不断的切换。如果是用黑白打印出来,那黑乎乎的一张纸,都是墨,我滴墨盒啊!
 
3、中国酒店招聘网www.jiudianzhaopin.com小编发现,有些求职者直接给人家企业邮箱留言告诉人家自己想应聘XX岗位,简历都舍不得给一份;稍好一些的情况就是在邮件里把自己的工作经历写几句,让HR去脑补整理。
 
4、十份工作经历找不到一个是真实的,项目、在职时间、职位、薪水等方面变着法的扯。见到过一个总经理的简历,90年代初,起步做酒店的月薪就达好几千上万,不知道的还真以为是少东家。
 
5、不知道用什么工具整出来的简历,如果要阅读,还需要去网上搜一个匹配的软件安装上才可以。别为难人家,单位电脑想下载软件不方便,还是用常规的word、PDF吧。
 
以上几种情况普遍存在于各种职级的应聘者中,包括有些总经理级别的人员。
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