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  职位名称 酒店名称 工作地区 职位月薪 更新日期
楼层主管 北京北辰五洲皇冠国际酒店 北京朝阳区 面议 2018/1/19
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:中专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 西安锦江国际酒店 陕西西安 面议 2018/1/17
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:初中 | 招聘人数:2
岗位职责 ⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据客房预订情况进行工作任务分配,确保提供优质服务。 3.了解客情,亲自为重要宾客服务。 5.处理客房的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。 6.定期 更详细...
楼层主管 陕西宝鸡国家会议中心建国饭店 陕西 面议 2018/1/17
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:1
一年以上相关工作经验
楼层主管 西安机场空港大酒店 陕西西安 面议 2018/1/17
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:1
楼层主管,两年以上相关工作经验
楼层主管 西安曲江华每达广场酒店 陕西西安 面议 2018/1/17
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:中专 | 招聘人数:1
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 十堰希尔顿逸林酒店 湖北十堰 面议 2018/1/16
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 南昌凯美开元名都大酒店 江西南昌 面议 2018/1/16
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:中专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 北京国贸大酒店 北京朝阳区 面议 2018/1/15
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:中专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 湖北海逸阳光酒店管理有限公司 湖北宜昌 面议 2018/1/6
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:1
职位描述: 1、3年以上酒店客房工作经验,1年以上星级酒店同岗位工作经验。 2、熟悉酒店客房各项工作流程及服务标准,对所辖区进行合理人员调配、安排,并实行监督检查。 3、工作认真负责,良好的沟通协调能力。
楼层主管 北京圣地苑酒店 北京丰台区 面议 2018/1/3
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:高中 | 招聘人数:5
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 西安金花香格里拉大酒店 陕西西安 面议 2018/1/3
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:高中 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 余姚辰茂河姆渡酒店有限公司 浙江 面议 2018/1/3
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:中专 | 招聘人数:1
职位职责: 1.每天检查各区域日常工作。 2.检查领班制订的工作计划。 3.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查vip房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 4.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 5.负责所有 更详细...
楼层主管 上海半岛酒店 上海 面议 2017/12/27
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:中专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 峨眉山华生酒店 四川乐山 面议 2017/12/26
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作计划,督导。 5.熟悉楼层的运作情况,处理 更详细...
楼层主管 宁波香格里拉大酒店 浙江宁波 面议 2017/12/25
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 内蒙古大厦 北京 面议 2017/12/20
酒店性质:国有企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
岗位要求: 1.具有较强的专业知识及技能,有楼层领班三年以上工作经验。 2..具有较强的组织管理能力,能够处理突发事件及客人投诉。 3.具有较强的语言表达能力,能够根据实际制定本岗位有关程序及标准。 4.具有良好的英语口 更详细...
楼层主管 厦门海旅温德姆至尊酒店 福建厦门 面议 2017/12/12
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:2
按饭店标准检查房间或指定区域,房间清理后在“房间状态”上做更改记录。 1、具有领导能力,良好的观察及组织能力。 2、2年以上客房部主管工作经验。
楼层主管 杭州鸬鸟新湖希尔顿花园酒店 浙江杭州 面议 2017/12/6
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位要求 1.大专毕业学历或同等文化程度。 2.一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
行政楼层主管 上海建滔诺富特酒店 上海长宁区 面议 2017/12/6
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:1
1、协助行政楼层经理监督管理行政楼层的正常运营和流程,以最高限度的使客人满意。 2、确保所有的行政楼层接待员能遵守酒店的规章制度。 3、负责行政楼层接待员的监管管理,并根据要求制定工作日程。 4、客观观察员工表现并予以正 更详细...
楼层主管 苏州汇融广场假日酒店 江苏苏州 面议 2017/11/28
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 四川岷山饭店 四川成都 面议 2017/11/27
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 上海世茂皇家艾美酒店 上海黄浦区 面议 2017/11/27
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:高中 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 北京香格里拉饭店有限公司 北京东城区 5000~5999 2017/11/27
酒店性质:上市公司 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
有工作经验者优先考虑!
楼层主管 上海虹桥元一希尔顿酒店 上海闵行区 面议 2017/11/20
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:高中 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 三亚君锦滨海酒店有限公司 海南三亚 面议 2017/11/8
酒店性质:国有企业 | 酒店规模:10~50人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:2
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 黑龙江桐楠阁酒店有限公司 黑龙江哈尔滨 面议 2017/11/3
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
1、编定每日早、中、晚班人员,做好领班。 2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。 3、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。 4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务 更详细...
楼层主管 成都大鼎戴斯大酒店 四川成都 面议 2017/10/31
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:500~1000人 | 学历要求:中专 | 招聘人数:4
当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。 对客房和公共区域进行常规检查。 至少具有管家部2年楼层服务员和1年主管工作经验。
楼层主管 吉林市龙潭区文盛堂香园大酒店有限责任公司 吉林吉林 面议 2017/10/27
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:初中 | 招聘人数:5
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜 更详细...
楼层主管 武汉碧桂园凤凰酒店 湖北武汉 面议 2017/10/9
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:500~1000人 | 学历要求:本科 | 招聘人数:2
职位描述1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报2、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查vip房间及各公共区域的卫生,并保证干净和工作正常3、监督楼面和客房中心的盘点工作并协调洗衣房做好布草的盘点工
楼层主管 重庆江北希尔顿逸林酒店 重庆江北区 面议 2017/9/22
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
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