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  职位名称 酒店名称 工作地区 职位月薪 更新日期
楼层主管 南京珍宝假日酒店(江宁店) 江苏南京 面议 2018/1/26
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:中专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 重庆合川华地王朝华美达广场酒店 重庆合川市 面议 2018/1/24
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.监督客房部各项标准和工作程序的执行,就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 2.对客房部所有系统有最新和完整的知识。 3.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。 4.分发和收集钥匙。 5. 更详细...
楼层主管 无锡金陵大饭店 江苏无锡 面议 2018/1/24
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
1、监督,指导,协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 2、负责制度客房部年度的财务预算,包括清洁用具,日常消耗品,用品等; 3、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费; 更详细...
楼层主管 上海爱尔置业有限公司佳友唯景大酒店 上海 面议 2018/1/24
酒店性质:中外合营(合资.合作) | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 法国雅高酒店集团 上海 面议 2018/1/24
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:1
管理楼层
楼层主管 杭州宝盛水博园大酒店 浙江杭州 面议 2018/1/23
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟 更详细...
楼层主管 浙江广电开元名都大酒店 浙江杭州 面议 2018/1/22
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责 负责所辖楼层的整体卫生检查,监督并培训员工 岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上文化程度。 2.有两年以上相关工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的 更详细...
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