人力资源部经理
公司名称: 拉萨瑞吉度假酒店 关注次数:
所属行业: 酒店 招聘人数: 0人
职位年薪: 面议 工作地区: 西藏拉萨
职位描述
岗位职责
-协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作;
-负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作;
-监督员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜;
-收集各部门的人事变动申报,报上级审批
-制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。

岗位要求
-本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;
-熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论;
-了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;
-具有良好的沟通能力和协调能力;
-具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
任职要求
岗位职责
-协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作;
-负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作;
-监督员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜;
-收集各部门的人事变动申报,报上级审批
-制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。

岗位要求
-本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;
-熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论;
-了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;
-具有良好的沟通能力和协调能力;
-具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
联系方式
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