招聘主管
公司名称: 南宁永恒朗悦酒店有限公司 关注次数:
所属行业: 酒店 招聘人数: 0人
职位年薪: 面议 工作地区: 广西南宁
职位描述
岗职责位:
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划;
2.联系和拓展各种招聘渠道,并进行招聘渠道的建立与评估,根据职位差异选择有效的招聘渠道;
3.对部分岗位进行背景调查和学历认证;
4.负责缺编人员的招聘、面试、甄选、录用等工作;
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6.建立和完善酒店的人才选拔体系和招聘流程,并监督执行;
7.每月汇总分析相关招聘报表和离职报表;
8.组织及主持现场招聘会、校园招聘等工作。

任职要求:
1.人力资源或相关专业大专以上学历;
2.两年以上高星级酒店同岗位工作经验;
3.了解酒店各岗位的招聘标准,熟悉各种招聘渠道,精通各种面食方法与技巧;
4.熟悉酒店的人事运作流程;
5.熟悉电脑软件操作。
任职要求
岗职责位:
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划;
2.联系和拓展各种招聘渠道,并进行招聘渠道的建立与评估,根据职位差异选择有效的招聘渠道;
3.对部分岗位进行背景调查和学历认证;
4.负责缺编人员的招聘、面试、甄选、录用等工作;
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6.建立和完善酒店的人才选拔体系和招聘流程,并监督执行;
7.每月汇总分析相关招聘报表和离职报表;
8.组织及主持现场招聘会、校园招聘等工作。

任职要求:
1.人力资源或相关专业大专以上学历;
2.两年以上高星级酒店同岗位工作经验;
3.了解酒店各岗位的招聘标准,熟悉各种招聘渠道,精通各种面食方法与技巧;
4.熟悉酒店的人事运作流程;
5.熟悉电脑软件操作。
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